Adviseur Auditing en Control
Over de vacature
- Contract
- Fulltime
- Uren per week
- 36
- Vakgebied
- Financieel
- Opleidingsniveau
- WO, HBO
(36 uur | Team Advies en Financiën | Cluster Auditing en Control)
Wil jij niet alleen beoordelen of processen goed verlopen, maar ook bepalen hoe ze beter kunnen?
Bij gemeente Coevorden krijg je de ruimte om onze interne auditfunctie verder te ontwikkelen. Je onderzoekt risico's, coördineert audits en adviseert management en directie over verbeteringen die de organisatie daadwerkelijk verder helpen.
Een functie voor een analytische adviseur die graag zelfstandig werkt, kritische vragen durft te stellen en met verschillende mensen tot concrete oplossingen komt.
De uitdaging die je aangaat
Als Adviseur Auditing & Control ben je verantwoordelijk voor de interne auditfunctie van gemeente Coevorden. Je kijkt verder dan cijfers, procedures en rapportages. Je onderzoekt hoe processen in de praktijk werken, waar risico's ontstaan en hoe de organisatie haar werk rechtmatig, doelmatig en doeltreffend kan uitvoeren.
Je krijgt de ruimte om de audit- en controlfunctie verder vorm te geven en te professionaliseren. Dat betekent dat je niet alleen bestaande werkzaamheden coördineert, maar ook meedenkt over de aanpak, kaders en werkwijzen die de organisatie helpen om structureel te verbeteren.
Je bent een onafhankelijke en kritische gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je weet inhoudelijke bevindingen te vertalen naar adviezen die begrijpelijk zijn, draagvlak creëren en leiden tot concrete verbeteringen.
Je werkt binnen het cluster Auditing & Control, dat bestaat uit één adviseur en twee medewerkers. Daarnaast werk je intensief samen met de financieel strateeg, de concerncontroller en collega's binnen het team Advies & Financiën.
Jouw Verantwoordelijkheden:
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd het college van B&W, de directieteam en het managementteam over de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van kritische bedrijfsprocessen.
- Je coördineert de planning, uitvoering en rapportage van interne audits en verbijzonderde interne controles.
- Je bespreekt audituitkomsten met betrokkenen en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen.
- Je ontwikkelt beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van auditing en control.
- Je bewaakt de opvolging van bevindingen uit de managementletter en het rapport van bevindingen van de accountant.
- Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van auditing en control binnen de gemeente.
Wat jij meebrengt
Je bent analytisch, kritisch en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en weet jouw adviezen overtuigend én zorgvuldig over te brengen.
Je begrijpt dat een goed advies niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook aansluit bij de organisatie en de mensen die ermee aan de slag moeten.
Je kunt zelfstandig werken, communiceert helder en beweegt je gemakkelijk in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding op het gebied van accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, auditing of control.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van auditing, interne controle, control of risicobeheersing.
- Ervaring met het uitvoeren, coördineren of beoordelen van audits en controles.
- Ervaring met het opstellen van rapportages en het vertalen van bevindingen naar concrete verbeteradviezen.
Wat krijg je van ons?
Bij gemeente Coevorden krijg je de kans om inhoudelijk bij te dragen aan een betrouwbare en goed functionerende gemeente, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag
Toegang tot OpenUp — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.
Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.
Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.
Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!
Nominee Excellent Workplace
Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.
Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Jeroen Kos, Teammanager Advies & Financiën, via 06-34948002. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.
Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 22 november, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 2 december.
Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.